李宗樺

 

 
性  別
最高學歷
碩士
學校科系
國立臺灣師範大學 科技應用與人力資源發展系
現  職
群力人資服務股份有限公司 顧問
專業證照
勞動力發展署 iCAP職能分析(5級)職能基準認證
講師年資
9年
授課區域
北基宜、桃竹苗
授課專長
提升求職及晤談技巧、職涯規劃、人力資源發展、團隊建立與發展、就業競爭力提升、職能分析、TTQS、TTT
 
授課經歷
【學校/公務機關】:
1.德明科技大學,講題-求職履歷撰寫,對象-大四學生
2.龍華科技大學,講題-用職能開創新職涯,對象-大四學生
3.北部就服中心,講題-職涯講座,對象-求職/失業民眾
4.財政部財政資訊中心,講題-鍛造優質黃金團隊,對象-資訊中心主管及同仁
【社群/團體】:
1.人資小週末,講題-個案引導、訓練規劃實務、訓練需求訪談、訓練專案規劃的系統觀、職能建置
對象-人資伙伴
2.台北市原民會,講題-工作未來與求職實務,對象-原住民伙伴
3.扶輪社,講題-職能好好玩,對象-扶輪社全員
【公司行號】:
1.日商獵才公司,講題-職能焦點卡、職能焦點卡引導系列課程,對象-獵才公司主管、員工
2.建設公司,講題-工作目標建置、工作任務設定工作坊,對象-高階主管群
3.太陽能公司,講題-助人技巧大公開,對象-跨區人資部同仁
4.連鎖飯店,講題-未來工作大解析,對象-連鎖飯店全區同仁
5.進口汽車業,講題-當責X職能,對象-高階主管及同仁
6.飯店聯誼會,講題-組織進化與人力盤點,對象-各大飯店人資主管/高階主管
經歷概述
曾任:
  1. 飯店業(雲朗集團-君品酒店、國賓大飯店、凱撒集團-板橋凱撒大飯店)人資主管/學習發展主管,職務內容-人員招募、訓練發展、績效管理、離退管理、人才培育(年資3年)
  2. 媒體出版業(城邦媒體控股集團)集團最高訓練主管,職務內容-訓練體系建置、人才培訓、接班人計畫、各BU訓練發展(年資3年)
  3. 泰山企業股份有限公司職能專案主辦,職務內容-集團職能建構、關鍵人才培育、中高階主管培訓(年資1年)
  4. 開元食品工業股份有限公司人資主任,職務內容-訓練發展體系、內部講師培育、營業業務課程開發建置、教材編撰、內部稽核員(年資4.5年)
  5. 迅達電梯股份有限公司資深專員,職務內容-績效考核、人員招募、線上學習系統建構、內部講師、總務行政、內部稽核員(年資6年)