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性 別
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男
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最高學歷
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博士
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學校科系
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國立彰化師範大學 商業教育研究所
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現 職
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以此文創有限公司 執行總監
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專業證照
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教師證號（助理字第028625號）
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講師年資
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12
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授課區域
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中彰投
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授課專長
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行銷管理、自我行銷、創意管理、求職面試技巧提昇、專案管理、政府資源與計畫案申請、文化創意產業、職場倫理
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授課經歷
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行銷企劃之實務經驗分享／國立台中科技大學企管系／3小時／103年12月
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人力資源管理／國立勤益科技大學資管系進修部／54小時／103年9月
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職涯再開拓，輕鬆就業通／彰化就業服務中心／3小時／103年9月
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政府資源與計畫案撰寫／萬代福影城／3小時／103年8月
服務業管理／萬代福影城／3小時／103年8月
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經歷概述
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曾任：
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觀光工廠《老樹根魔法木工坊》之研發長 （策略規劃、創新研發）
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《萬代福影城》之行銷顧問（行銷策略規劃、專案執行）
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國立勤益科技大學資管系兼任助理教授 （人力資源管理、統計學）
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國立空中大學商學系兼任助理教授 （策略行銷分析、專案企劃）
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國立臺中科技大學保金系兼任助理教授 （企業組織與管理）
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榮獲文化部【文創加值達人賽】藝文及影視音類組提案第一名（2013.10）
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重要研究
與著作
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著作列表：
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吳政峰(2012)。「體驗經濟」與「體驗教育」－兼論《創擬學校》之發展潛能與利基。品質月刊，48（6），16-21。
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吳政峰(2011)。六個標準差導入服務業之應用－以餐飲服務為例。品質月刊，47（6），23-27。
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吳政峰(2011)。商科學生品格教育之養成－以我國儒商精神為核心概念。商業職業教育，121，64-68。
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吳政峰(2011)。學校行銷的價值與實踐。師友月刊，525，57-61。
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張筵儀、王俊元、吳政峰(2011)。政策設計、公部門網絡治理與標的人口社會建構之移轉－毒品危害防制政策之分析。競爭力評論，14，73-100。
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吳政峰(2010)。「感性工學」對服務品質提升之啟發。品質月刊，46(11)，42-46。
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彭俊亨、吳政峰、王俊元（2010）。政策擴散下的創新治理：台灣工藝研究發展中心之經驗與啟發。國家與社會學報，8，99-156。
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