YES就業力組合量表 x 阿德勒心理學
職涯與生涯總是相連一起，很多時候職涯的議題，是源自於生涯的困境，而YES就業力組合量表，正是很好的幫助發現生涯議題的工具。
老師從目前新興的職涯型態與產業趨勢變化切入，面對充滿變動性的生涯，加上AI對各種產業帶來的衝擊，除了來談者以外，生涯輔導的工作者，也更應該掌握諮詢輔導的主導性，留意AI影響下，資訊可能存在的偏誤。
接著，我們從量表理論的背景談起，阿德勒的早期經歷奠定了阿德勒心理學的理論基礎，每個人都或許會有緊抓不放多年的認知，這樣的認知可能幫她克服了很多困境，而了解當事人的主觀經驗與認知，才是理解當事人為何而來的關鍵。
YES就業力組合量表的起點，就是阿德勒心理學的生命風格。透過生命風格的影響鍊，去了解人將怎麼運用生命風格，去產生行動，來超越自卑感從而克服生命中的困境。
阿德勒取向 X 生涯諮詢架構
利用阿德勒取向的生涯諮詢架構，課程中說明如何運用工具來還原來談者的生涯主觀經驗，量表結合情境看見不同狀態下人如何發揮特質，以及如何運用生命風格來補償不足與自卑的部分，過程中透過數個真實案例，讓學員對於各分量表數字所隱含的意義有更深刻的理解。
Last but not least
老師也分享阿德勒式的諮詢是透過鼓勵帶出勇氣，而生涯介入的思維與方法的轉變，可以讓職涯分成不同階段來實踐、能更有彈性的去作調整。
課後的收穫學員這麼說
「工作上外也可以自我深入探索發現潛在的真相」
「兼具理論與量測工具協助進入職場的適應調節」
「有較完整YES就業力量表理論及應用概念」
「案例的討論對實務工作很有幫助」
「瞭解理論架構可帶出晤談地圖」
職涯，是場必須面對未來各種未知的旅程
透過YES就業力組合量表，我們從興趣、職場適應、需求與期待等各方面來尋求就業的意義。
重點不在具備的特質與經驗
而是特質怎麼被運用，經驗如何被詮釋。
帶著此次種下的種子，希望在未來每一次的諮詢，都能陪伴著個案一起，找尋意義，啟發行動力
\\ 下一次！//
由李香盈老師帶領，進行解測示範
帶著大家一起演練 ── 如何實務運用YES就業力組合量表來完成個案概念化
敬請期待 !