你曾經為自己設下幾個目標?瘦5公斤、加薪升官、創業開店… 你預計什麼時候能達成?今年、明年、或是遙遙無期?
教練會讓你的努力用對地方,移除干擾、達成目標!
「教練」一詞是由運動場上演化而來的一種有效管理技術, 它能激發人的潛能,從而提升工作品質。
如同在電影《永不放棄》中的教練, 要隊長負重100公斤球員、蒙眼睛進行「死亡爬行 - 50碼」(46m), 沒想到球員最後竟然爬到100碼(91m)的距離!教練如何做到?
教練是「以人為本」,的概念,關注人對事情的感受,並非針對事情提供解決方式, 教練的核心,在於培育被教練者的覺察力(感知、關察)和責任感(有權選擇), 透過同理傾聽、肯定的方式釐清問題,協助他人發現盲點、提升自我!
適用於各種關係與情境,目前,「教練」相關技巧被廣泛運用在企業及個人中。
在 職場 上,教練領導可以激勵員工、帶領團隊達成工作績效; 在 家庭 中,親子教練的關係可以協助孩子學習面對困難與挑戰; 在 人際 裡,可以扮演陪伴的角色協助釐清問題並解決; 在 生活 中,透過自我覺察可以瞭解自己的內在潛力與干擾因素…..
你可以運用教練技巧提升自我、有效管理,同時也能協助他人突破困境。 全球最具聲望的機構都採用此管理方式,包括IBM、NASA、寶僑、可口可樂、GAP。
我們將教練技巧運用在「企業」與「職涯」中, 也提供個人教練服務,給予陪伴、協助, 期望透過教練技巧協助企業與個人更有效的達成目標!