如果沒有使用工具，你能單純憑晤談進行諮詢嗎？
來談者會給你幾次機會？
在職涯諮詢過程中，yes幫了我們什麼忙？
測驗的功能：由來談者親自產出的結果，能呈現更貼近自身的客觀事實，也有助於提升對晤談歷程的信任感，減少對分析內容過度受到諮詢師主觀詮釋的疑慮。
透過了解跨量表向度之間的關聯進行更加全面分析，可以對來談者的了解更加完整。對來談者而言，諮詢師的話語也更具信服力。
夢想不是拿來當飯吃的，是前進的動力
最後老師也分享在實務當中，與怯志工作者進行晤談的方式，不要否認來談者的夢想，引導著來談者，往夢想的源頭回溯，並鼓勵其從最起點逐步邁進，一步一步，逐步靠近目的地。
課後的收穫學員這麼說
「量表之間的連結以及和個案的連結度去協助諮詢的確認，為個案做梳理」
「透過演練，增強實務職涯諮詢的個案概念化分析與探問」
「讀懂隱含訊息，將量表與人結合」
「更快速掌握個案個案概念化」
「了解如何跨量表綜合分析，利用量表讓晤談更有架構」
職涯，是場必須面對未來各種未知的旅程
透過YES就業力組合量表，我們從興趣、職場適應、需求與期待等各方面來尋求就業的意義。
重點不在具備的特質與經驗
而是特質怎麼被運用，經驗如何被詮釋。
帶著此次種下的種子，希望在未來每一次的諮詢，都能陪伴著個案一起，找尋意義，啟發行動力
\ 下一次！//
由林上能老師帶領團督
直接從大家實際遇到的個案 ──來討論YES就業力組合量表怎麼在諮詢當中靈活應用
敬請期待!